7 月25日，威门药业2019年上半年度中高管述职考评会在公司电商大楼四楼大会议室召开，董事长梁斌出席会议并发言，公司全体中高管对2019上半年工作展开述职汇报。
威门药业董事长梁斌正在会上发言
梁董在讲话中首先强调，未来公司会紧跟党的步伐，将“不忘初心，牢记使命”这一主题教育融入到日常工作中，以促进公司的发展。他对总公司各部门以及三家分公司上半年的工作情况进行了总结，并对下半年的工作进行了部署。上半年公司紧紧抓住新市场、新产品、新模式，在如今艰难的环境中仍然逆流而上，这是令人欣慰的成绩。下半年的工作要做到开源节流，对具有发展前景的项目产品进行更大的支持，做到将成本最小化，利润最大化。
梁董提出四点要求—“守初心、担使命、找差距、抓落实”：守初心—要时刻牢记威门人的初心“为人类的健康奋斗不息”，我们与健康产业紧密相连，是为人民谋福祉的。“扬国药之威 铸健康之门”是威门药业的企业宗旨，公司成立23年一直沿着这条主体思路不断前进；担使命—要时刻担起威门药业“以中医药为核心的大健康产业”的发展基调，担起“一体两翼一支撑”的战略发展使命，担起在健康产业走出一条新路的使命，这就是“走新路 守底线”；找差距—我们制定了全年及未来的目标，根据以往的发展情况预测今年全年的情况并逐步分解到半年，分析这半年在完成全年目标上存在哪些差距，差距就是问题，我们要找到解决问题的方法。以此推进到抓落实，找到解决问题的办法后，要思考如何落实执行
会议现场
随后，公司全体中高管逐一进行上半年工作述职，并采取互评形式进行了考核，考核结束后，梁董当场宣布了考评结果。
梁董希望在座各位都能做到会前认真筹备，会中认真分析，会后认真追踪，在工作中形成良好的循环。今天在会上提出一些目标、任务，希望每一个部门都能真正做到找到问题解决问题并落实到每一个人，最终在年终考核中，交出一份满意的答卷。他诚恳得告诉大家“我热爱这个企业，所以我关注关心她的发展，我希望大家都和我一样爱这个企业，爱我们的产品，通过信息化带动工业化，让信息动起来，让管理者的水平提高。”
