为加强贵州中医药大学与威门药业的深度合作，推进解决贵州中医药大学2022年应届毕业生就业问题，2022年6月7日，贵州中医药大学校长刘兴德、人文学院党委书记陈瑶等一行到走访威门药业，就毕业生就业情况以及未来合作等进行沟通、交流，威门药业董事长梁斌接待了刘兴德校长一行。
贵州中医药大学校长刘兴德校长（左四）一行与威门药业董事长（左三）梁斌合影
刘校长一行抵达后，与威门药业董事长梁斌及公司管理人员等十余人进行了交流座谈。会上，梁斌董事长就企业基本状况、现阶段发展以及未来规划等相关情况进行了介绍。梁总表示，人才问题始终是企业发展绕不开的重大课题，人才工作关乎公司未来发展的战略布局，威门药业成立20多年来，始终坚持把人才作为企业创新驱动发展的第一引擎，我们注重人才的培养和吸收，也为来到威门药业的每一个人提供良好发展的环境、成长的环境以及提升的环境，让人才在威门找到自己的价值，发光发热。
在听取梁董的介绍后，刘校长分析了2022届高校毕业生就业工作面临的困难和挑战。今年高校应届毕业生就业面临新的形势和要求，从目前的形势来看，今年岗位需求量持续走高，就业形势严峻，目前，学校也在紧锣密鼓，抓紧开展促进2022届高校毕业生就业的各项具体工作，同时，在抓好疫情防控工作的基础上，与威门药业等优秀的企业进行深度交流与经验分享，拓宽就业渠道，提高成功率，为确保毕业生就业、实现毕业生高质量就业保驾护航，同时也为企业输送优秀的毕业生人才，提升人才培养与企业发展需求的契合度。
